Stellenanzeigen der LAG WfbM
Folgende Stellenausschreibungen liegen uns vor:
Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen BW e.V. (LAG WfbM BW e.V.), Stuttgart
Referent für die Verbandsarbeit (m,w,d) befristet für 18 Monate als Elternzeitvertretung (50% - 70 %)
Geschäftsstelle der LAG WfbM BW e.V., Stuttgart
Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH (ATW), Mannheim
Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (Arbeitszeit 39 Std./Woche)
Die nächsten Termine
Hier finden Sie eine Übersicht der kommenden Termine:
Parlamentarischer Abend am 11.05.2022 im LIB.room der Württembergischen Landesbibliothek Stuttgart
Der Einladung folgten 70 Gäste aus Politik, Verbänden und Behörden.
Eröffnet wurde der Abend von Jörg Bendler, dem Vorsitzenden der WR Ba-Wü und Egon Streicher, dem Vorsitzenden der LAG WfbM. Sie stimmten die Gäste auf lebendige Begegnungen ein und luden dazu ein, neue Wege zu gehen sowie gemeinsam Hindernisse auszuräumen - hin zu einem inklusiven Arbeitsmarkt.
In seinem Grußwort betonte der stellvertretende Landtagspräsident, Herr Daniel Born, der Forderung nach Vielfalt und Teilhabe Nachdruck zu verleihen und die Verpflichtung, dabei eben nicht bei politischer Rhetorik stehenzubleiben, sondern Arbeit als Menschrecht zu begreifen, das für alle gilt.
Als Hausherr der Württembergischen Landesbibliothek hieß Herr Dr. Schaab die Gäste ebenfalls herzlich willkommen und brachte seine Freude zum Ausdruck, dass in den Räumlichkeiten der WLB ein inkluisves Restaurant und Café, der LIB.room, betrieben vom Rudolf-Sophien-Stift (R-S-S), zum Verweilen und zur Begegnung einlädt. "Eine Bibliothek soll für alle da sein", so Herr Dr. Schaab.
Prof. Dr. Armbruster, Geschäftsführer des R-S-S, und Markus Geisser, Werkstattrat im R-S-S betonten das gelungene Beispiel für gelebte Inklusion mitten im Herzen der Kulturmeile Stuttgarts.
Die anschließenden Interviews gaben sehr gute Einblicke in die Arbeitswelt der Menschen mit Behinderung und waren Auftakt für lebendige Begegnungen, anregende Gespräche und Diskussionen. Unter anderem hatten die Beschäftigten aus Reutlingen eine inklusive Filmproduktion zum Vernichtungslager Grafeneck mitgebracht (Trailer - Hierbleiben...Spuren nach Grafeneck).
Gäste und Gastgeber waren beeindruckt und stellten fest, dass die eigenen Gelingsfaktoren für einen inklusiven Arbeitsmarkt meist dieselben sind. An einer Stellwand wurden die Gelingsfaktoren als Puzzleteile für verbindende Wege visualisiert.
Ziel ist es, diese Wege mutig zu gehen.
Parlamentarischer Abend am 11.05.2022 im LIB.room der Württembergischen Landesbibliothek Stuttgart
Der Einladung folgten 70 Gäste aus Politik, Verbänden und Behörden.
Eröffnet wurde der Abend von Jörg Bendler, dem Vorsitzenden der WR Ba-Wü und Egon Streicher, dem Vorsitzenden der LAG WfbM. Sie stimmten die Gäste auf lebendige Begegnungen ein und luden dazu ein, neue Wege zu gehen sowie gemeinsam Hindernisse auszuräumen - hin zu einem inklusiven Arbeitsmarkt.
In seinem Grußwort betonte der stellvertretende Landtagspräsident, Herr Daniel Born, der Forderung nach Vielfalt und Teilhabe Nachdruck zu verleihen und die Verpflichtung, dabei eben nicht bei politischer Rhetorik stehenzubleiben, sondern Arbeit als Menschrecht zu begreifen, das für alle gilt.
Als Hausherr der Württembergischen Landesbibliothek hieß Herr Dr. Schaab die Gäste ebenfalls herzlich willkommen und brachte seine Freude zum Ausdruck, dass in den Räumlichkeiten der WLB ein inkluisves Restaurant und Café, der LIB.room, betrieben vom Rudolf-Sophien-Stift (R-S-S), zum Verweilen und zur Begegnung einlädt. "Eine Bibliothek soll für alle da sein", so Herr Dr. Schaab.
Prof. Dr. Armbruster, Geschäftsführer des R-S-S, und Markus Geisser, Werkstattrat im R-S-S betonten das gelungene Beispiel für gelebte Inklusion mitten im Herzen der Kulturmeile Stuttgarts.
Die anschließenden Interviews gaben sehr gute Einblicke in die Arbeitswelt der Menschen mit Behinderung und waren Auftakt für lebendige Begegnungen, anregende Gespräche und Diskussionen. Unter anderem hatten die Beschäftigten aus Reutlingen eine inklusive Filmproduktion zum Vernichtungslager Grafeneck mitgebracht (Trailer - Hierbleiben...Spuren nach Grafeneck).
Gäste und Gastgeber waren beeindruckt und stellten fest, dass die eigenen Gelingsfaktoren für einen inklusiven Arbeitsmarkt meist dieselben sind. An einer Stellwand wurden die Gelingsfaktoren als Puzzleteile für verbindende Wege visualisiert.
Ziel ist es, diese Wege mutig zu gehen.